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问卷调查

< 培 训 需 求 调 查 问 卷 >
各外贸进出口企业: 为了更好地匹配贵公司的培训需求,使外贸年度培训更具针对性和实用性,切实帮助到贵公司的日常工作,特制定本调查问卷,敬请惠予宝贵意见。我们将在对贵公司的反馈进行细致分析的基础上,结合外贸战略、外贸业务模式制定年度培训计划。贵公司的信息、意见和建议将得到充分的尊重,我们会认真阅读并对贵公司提供的信息严格保密。
  1、单位名称
  2、填表日期
  3、填写人姓名
  4、岗 位
  5、贵公司的性质
1.国有企业
2.外商独资企业
3.合资企业
4.私营企业
  6、请简单描述贵公司的基本情况及主要业务
  7、贵公司基层员工在岗位专业技能上,需要进行哪些方面的培训(请列举三项最紧迫的培训需求)
  8、贵公司管理人员在管理知识方面需要进行哪些方面的培训(请列举三项最紧迫的培训需求)
  9、您在日常管理工作中经常会遇到哪些问题和困难?希望怎样改善?
  10、希望省厅提供哪些方面的培训与支持?
  11、您认为您的公司外贸业务普遍存在的困难和问题的原因分析
1.外贸知识体系不健全
2.专业知识不扎实
3.外贸流程不熟
4.国外市场不熟
5.品牌知名度没有打响
6.专业人才稀缺
  12、上述困难和问题存在的原因是?
  13、请根据贵单位的实际情况,挑选出适合最希望在2016年接受的培训项目
1.《国际贸易政策与实务》
2.《国际商法》
3.《国际物流管理》
4.《国内外文化差异专题》
5.《国际贸易模拟操作》
6.《优秀外贸企业参观考察》
7.《国际投资与跨国企业管理》
8.《进出口报关实务》
9.《国际运输与保险》
10.《涉外合同法》
11.《外汇业务》
12.《国际结算与单证实务》
13.《国际电子商务》
14.《国际标准认证》
15.《国际商务礼仪》
16.《国际金融》
17.《国际商务谈判》
18.《国际会计与税收》
19.《外贸函电》
20.《商务英语》
21.《世界经济地理》
  14、鉴于各自企业的特点,您认为最有效的培训时间是什么?
1.集中封闭式培训:一周
2.分散培训,每月2天课程
  15、您认为,最有效的课堂教学方法是什么? 请选出您认为最有效的3种:
1.课堂讲授
2.案例分析
3.模拟及角色扮演
4.音像多媒体
5.游戏竞赛
6.研讨会
7.其他
  16、您认为过去一年内省厅举办的培训课程哪些地方有待改进:
1.培训内容理论程度应深化
2.培训内容实用程度应加强
3.提高讲师水平
4.培训组织服务更完善
5.培训形式应多样化
6.培训次数太少,可适当增加
7.培训应少而精
8.培训时间安排更合理
9.其他
  17、在安排培训时,您倾向于选择哪种类型的讲师:
1.实战派知名企业专家,有标杆企业经验
2.学院派知名教授学者,理论功底深厚
3.职业培训师,丰富的授课技巧和经验
4.咨询公司高级顾问,丰富的项目经验
5.本职位优秀员工,对公司业务很了解
6.其他
  18、以下讲师授课风格及特点,您比较看重哪一点?
1.理论性强,具有系统性及条理性
2.实战性强,丰富的案例辅助
3.知识渊博,引经据典,娓娓道来
4.授课形式多样,互动参与性强
5.语言风趣幽默,气氛活跃
6.激情澎湃,有感染力和号召力
7.其他
  19、对于某一次课程来讲,多长的时间您比较能接受
1.2-3小时
2.7小时(1天)
3.14小时(2天)
4.14小时以上
5.无所谓,看课程需要来定
6.其他
  20、您认为培训时间安排在什么时候比较合适
1.上班期间,如周五下午2-3小时
2.工作日下班后2-3小时
3.周末1天
4.双休日2天
5.无所谓,看课程需要来定
6.其他
  21、您希望的或者所能接受的培训的频率是怎样的
1.每周一次
2.半月一次
3.每月一次
4.两月一次
5.每季度一次
6.半年一次
7.每年一次
8.其他
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